A Chapa 2 - Previ para os associados, liderada por Paula Goto, vence eleição

Em segundo lugar ficou a Chapa 1 - Mais União, que teve 33.222 votos, 28,12%. A terceira posição é ocupada pela Chapa 4 - Autonomia e Inovação, que registrou 18.668 votos (15,81%).

As propostas da Chapa 2 visam garantir que a Previ pertença de fato aos associados e para proteger patrimônio e os direitos associados das ameaças externas, do governo ou de agentes do mercado.

"Assumimos o compromisso de investir o patrimônio dos associados com segurança, em busca do melhor retorno possível. Como representantes dos associados, vamos lutar para defender os seus direitos e interesses e por melhorias constantes", diz Paula Goto.

Em mensagem nas redes sociais, ela agradeceu ao apoio: "Meu coração se enche de gratidão e meus olhos de lágrimas por ter participado de uma campanha com pessoas tão especiais, por ter percorrido o Brasil e ter tido a oportunidade de conhecer pessoalmente seres humanos incríveis cuja garra, determinação e firmeza de propósitos garantiram a vitória do projeto coletivo!"

Conheça as propostas do projeto vencedor:

Defender e melhorar a governança

- Defender a gestão paritária que protege a Previ de interferências externas

- Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo

- Contra o PLP 268 que pretende entregar a Previ ao mercado financeiro

- Contra a terceirização dos negócios da Previ

- Fazer a gestão da Previ com funcionários cedidos pelo banco

- Administrar os planos de benefícios dos bancos incorporados pelo BB

- Aprimorar os mecanismos de decisão, para que sejam cada vez mais consistentes e protetivos contra riscos

- Atualizar as plataformas tecnológicas para aprimorar a gestão

- Criar plano de benefícios e Capec para familiares dos associados

- Pelo direito dos associados de votar em alterações de estatutos e regulamentos

Propostas para o Plano 1

- Implantar teto de benefícios já aprovado pelo Conselho Deliberativo

- Desinvestir em renda variável quando houver condições favoráveis de mercado

- Liberar BET dos associados ativos para amortizar empréstimo simples e financiamento imobiliário

- Investir em empresas pagadoras de dividendos, com bom padrão de governança e responsabilidade socioambiental

- Cobrar do banco a integralização das reservas dos benefícios decorrentes de demandas judiciais

Propostas para o Previ Futuro

- Rever a Tabela PIP para aumentar a contrapartida de contribuições 2.b do banco

- Reduzir a taxa de carregamento para melhorar benefícios

- Implantar o resgate das contribuições patronais

- Lutar por legislação que permita optar pela tabela regressiva de IR ao aposentar

- Reduzir prazo de carência para mudança de perfil de investimento

- Reduzir tempo de carência para requerer aposentadoria

- Implantação perfis Ciclo de Vida por faixa etária e tempo de filiação

- Diversificar investimentos para aumentar rentabilidade com baixo risco

- Permitir o resgate eventual das contribuições facultativas

- Negociar com o banco contribuições à Previ sobre PLR

- Negociar utilização de pontos do cartão de crédito para contribuição

Propostas para os Planos 1 e Previ Futuro

- Lutar pela utilização de FGTS na amortização de financiamentos imobiliários

- Defender e implantar melhorias nos empréstimos simples

Maior interação com os associados

- Ampliar os serviços de assessoria previdenciária – financeira, perfis de investimento, concessão de benefícios para o Previ Futuro

- Estreitar parcerias com entidades representativas dos associados

- Melhorar a comunicação e interação com pensionistas

- Fortalecer a Ouvidoria para apresentar demandas e mediar conflitos

- Fortalecer a cultura previdenciária.

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