O BB apresentou uma proposta ao seu Conselho de Administração para manter diretores que vão se aposentar nos próximos anos. O objetivo é estender o benefício, hoje restrito aos vice-presidentes, de permanecerem na instituição mesmo após atingirem o tempo necessário para saírem, para conter o assédio de concorrentes ao seu quadro de funcionários.

O benefício será estendido até 2027. Contudo, é válido ressaltar que o banco apresentou uma proposta para dobrar salário dos executivos, mas tenha fez pressão durante a Campanha Nacional dos Bancários para não que não fosse dado aumento real para a categoria.

A ampliação do benefício aos diretores pode ajudar a reter executivos-chave sem gerar aumento com as despesas de pessoal, uma vez que o complemento de salário virá do fundo de pensão do BB, a Previ.

“Até que enfim o banco busca reter talentos para o processo de sucessão. Isso mostra que funcionários do banco são bem preparados, inclusive são cobiçados pelo mercado. Assim, não dá para deixar de notar que tal medida contradiz o que propala Paulo Guedes (ministro da Economia) ao tentar impingir a pecha de falta de qualificação e compromisso sobre os funcionários públicos”, afirmou o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga.

Fonte: FEEB BA/SE