A reunião do Grupo de Trabalho sobre Promoção por Mérito na Caixa desta segunda-feira (2/12) terminou com um avanço importante. O banco aceitou a proposta dos representantes dos empregados e vai distribuir um delta para todos os trabalhadores elegíveis, referente a 2024. A empresa prometeu ainda que vai se esforçar para fazer o pagamento em janeiro de 2025. Não sendo possível, o crédito começa a ser feito em fevereiro e não em abril, como vinha acontecendo.
A distribuição de um delta para todos os empregados elegíveis em 2024 é uma conquista importante da representação dos bancários, que rejeitou a proposta da Caixa de estabelecer critérios para esta distribuição, mesmo faltando menos de dois meses para o fim do ano. A CEE manteve firme também a reivindicação da distribuição linear do delta, que representa
Um delta representa o aumento médio de mais 2,31% nos salários das empregadas e empregados, em cima dos 4,64% já conquistados na Campanha Nacional dos Bancários. Um incremento importante nos vencimentos dos trabalhadores.
Critérios para 2025
O GT conseguiu avançar também na construção dos critérios para obtenção do primeiro e segundo deltas para 2025. A definição final será debatida na rodada de negociação entre a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) e a direção que acontecerá na sexta-feira (6/12).
Veja como devem ser os critérios:
2024
Distribuição linear entre todos os elegíveis.
2025
1° Delta
• Certificação Agir Certo Caixa;
• Certificação Cultura Digital;
• Participação em uma ação do Programa Qualidade de Vida*
• Um curso de iniciativa pessoal na Universidade Caixa ou Plataforma Coursera.
2° Delta
Até 20% dos promovidos com 1 delta com:
• Lotação em unidade com nota final anual no Resultado.Caixa maior que 100.
• Participação em pelo menos duas ações do Programa Qualidade de Vida.
Desempate
• Maior idade.
• Maior tempo de Caixa;
• Maior nota final anual no Resultado.Caixa
*Itens a serem considerados para pontuação na sistemática de Promoção por Mérito:
• Imunização na Campanha de Vacinação Antigripal
• Convênio Gympass ativo, incluindo Plano Digital gratuito
• Participação em circuitos regionais
• Cadastro do app Caixa em Movimento
• Participação no Programa de Nutrição e Hábitos Saudáveis
• Adesão ao Programa Saúde da Mulher e do Homem
Quem é elegível?
Para ser elegível ao recebimento do delta as empregadas e empregados não podem ter os impedimentos previstos no RH 176:
• Ter menos de 180 dias de efetivo exercício;
• Ter sofrido penalidade de suspensão;
• Ter sofrido censura ética;
• Ter sofrido advertência, tendo recebido outra nos últimos 5 anos;
• Estar com o contrato de trabalho suspenso;
• Estar com o contrato de trabalho extinto;
• Ter faltas não justificadas.
Contraf