Na manhã desta terça-feira (11/08), os bancários entregaram oficialmente à Federação Nacional dos Bancos a Minuta de reivindicações da categoria, construída na 17ª Conferência Nacional dos Bancários. No encontro com os banqueiros, realizado na sede da Fenaban em São Paulo, foram entregues ainda as pautas específicas dos empregados às direções do Banco do Brasil e da Caixa Federal.

O presidente da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, esteve no ato representando os sindicatos dos dois estados, acompanhado do presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Augusto vasconcelos.

Durante a reunião, os bancários iniciaram o debate sobre o calendário das negociações, definindo assim, a primeira rodada de negociação acontecerá no próximo dia 19/08, para tratar da maior prioridade da Campanha deste ano, que é EMPREGO.

Com a Fenaban, segue nos dias 02 e 03/09, 09/09 e 16/09. Com a Caixa, 26/08, 04/09, 10/09 e 17/09. Já o BB só marcou a primeira rodada de negociação para o dia 26/08.

Questões sobre remuneração, também serão destaque durante as negociações nesta campanha, visto que os três maiores bancos privados do país (Itaú, Bradesco e Santander) anunciaram recentemente os resultados do primeiro semestre do ano, somando R$ 24 bilhões de lucros, aumentando a certeza de que os banqueiros podem e devem atender as necessidades de seus empregados, como o reajuste salarial de 16% reivindicado na pauta.

Principais reivindicações aprovadas na 17ª. Conferência:

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$7.246,82

Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

 

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