Saúde, emprego e remuneração foram os principais temas em debate no Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú, realizado de forma virtual nesta terça-feira (14/7). O evento reuniu 95 participantes de todo país com o objetivo de atualizar as pautas dos funcionários do banco, numa conjuntura adversa aos trabalhadores, com o agravamento das condições de vida e de trabalho em decorrência da pandemia do novo coronavírus.
“O trabalhador brasileiro vêm enfrentando uma verdadeira revolução, com direitos sendo literalmente amputados. Perdemos o direito de homologar no sindicato e à justiça gratuita, passamos por uma reforma da previdência, onde o sonho da aposentadoria ficou ainda mais distante. Vamos precisar de muita união para garantir os direitos que nos resta”, ressaltou a diretora da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Andreia Sabino, que integra a Comissão de Organização dos Empregados do Itaú.
O Encontro começou com uma exposição de Ivone Maria da Silva, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, que atualizou os participantes sobre a agenda nacional da categoria e sobre o andamento das mesas de negociações mantidas com os representantes dos bancos, particularmente, durante a pandemia do novo coronavírus.
Ivone falou também sobre as novas pautas que devem ser discutidas, tais como a regulação do teletrabalho, e das articulações entre as várias entidades de trabalhadores, em todo o país, no combate às medidas do governo federal, que propõe a retirada de direitos da população e a venda do patrimônio público, inclusive os bancos públicos.
Na sequência, a economista e técnica do Dieese Cátia Uehara apresentou um estudo sobre os principais dados consolidados do Itaú e um recorte sobre o comportamento da variável emprego. Abordou ainda o posicionamento do banco em função do número e encerramento de agências, além de analisar cenários possíveis da economia na vigência continuada da pandemia do novo coronavírus.
Após os debates, os participantes do Encontro debateram as questões específicas dos funcionários do Itaú e definiram saúde, emprego e remuneração como pontos centrais da pauta que será analisada pelos trabalhadores e entregue para negociação com o banco.
“Sabemos que vamos ter muitas lutas pela frente e por isso vamos precisar de todos para garantir a reabertura das agências, garantir os postos de trabalho e lutar contra o fim das metas abusivas”, concluiu Andreia Sabino.
Fonte: FEEB BA/SE