Na última terça-feira (27/10), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco do Brasil se reuniu com a direção do banco para negociar o teletrabalho. Por conta da pandemia, boa parte dos bancários entraram em teletrabalho e o assunto vem sendo discutido desde a campanha salarial.
À princípio, os bancos avaliaram o trabalho remoto como um privilégio para poupar os gastos e aumentar a margem de lucro, contudo, os bancários começaram a sair prejudicados por terem mais custos trabalhando em casa. Por isso, as entidades representativas dos trabalhadores buscam novos acordos que controlem a jornada, ofereçam ajuda de custo para cobrir as novas despesas, fornecimento de equipamentos e móveis adequados.
Aproximadamente 300 mil bancários estão em teletrabalho. As primeiras discussões foram feitas e a negociação continua nos próximos dias, as premissas para um acordo sobre teletrabalho foram definidas a partir de uma pesquisa feita pelo Departamento Intersindical de Estudos e Estatísticas Socioeconômicas (Dieese) Rede Bancários com 11 mil trabalhadores da categoria que passaram para o teletrabalho.
O movimento sindical reforça que será exigido do banco a ajuda de custo, fornecimento de equipamentos, controle de jornada, que a adesão deve ser voluntária, além de treinamento e suporte para os trabalhadores, em especial aos gestores.
Fonte: FEEB BA/SE