A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e membros do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde se reuniram com a direção do Itaú nesta terça-feira (28/9), para negociar o retorno ao trabalho presencial dos bancários que estão em home office.

Na reunião, os representantes dos funcionários reforçaram a reivindicação para que nenhum bancário retorne aos locais de trabalho sem a comprovação de ter tomado as duas doses da vacina, com o respeito aos 15 dias após a segunda dose. A pandemia não acabou e ainda há muitos riscos para a saúde dos trabalhadores neste momento, principalmente com o aparecimento de novas variantes da covid-19 e o relaxamento das medidas de isolamento pelos estados.

O movimento sindical apontou também a necessidade de adoção de protocolos sanitários rígidos para o retorno, o fornecimento de máscaras e outros equipamentos de proteção pessoal para todos os trabalhadores dos bancos, além da sanitização dos ambientes de trabalho, de acordo com as determinações da Organização Mundial de Saúde (OMS) e do Ministério da Saúde.

Sugestão de protocolo

No encontro, a COE Itaú e os membro do GT de Saúde entregaram um texto de sugestão do protocolo de prevenção da Covid-19, neste momento de retorno ao trabalho presencial.

Entre os principais pontos do documento está a reivindicação da realização de exames médicos de retorno ao trabalho para avaliação dos trabalhadores que voltarem ao trabalho presencial, no qual a indicação do médico assistente deverá ser levada em consideração, assim como foi feito com a implementação da portaria 20. Deverá ser considerada também a avaliação médica, com acompanhamento pela medicina ocupacional do banco, tanto dos casos de retorno, como para os trabalhadores que já estão em regime presencial desde o início da pandemia.

Além disso, os trabalhadores com histórico de infecção pela Covid-19 também deverão ser acompanhados pela medicina ocupacional do banco, para a devida readaptação ao trabalho gradativo em função das possíveis sequelas da doença, que podem comprometer a saúde física e mental dos trabalhadores.

Fonte: FEEB BA/SE