A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) cobra que a direção da Caixa retome a negociação sobre a promoção por mérito, que foi interrompida pelo banco, após a recusa da CEE em aceitar que bancários com apenas uma falta não justificada em 2021 sejam excluídos do recebimento do primeiro delta.
Para a CEE, a pretensão da direção da Caixa é prejudicar os trabalhadores que participaram da paralisação no dia 27 de abril, que tinha como objetivo cobrar melhorias nas condições de trabalho e no plano de assistência à saúde dos empregados, o Saúde Caixa.
A proposta recusada pela CEE no dia 8 de março, também já havia sido refutada pela representação dos empregados no Grupo de Trabalho sobre Promoção por Mérito, que classificou a decisão unilateral da direção da Caixa como uma prática antissindical.
A Comissão lembra que a não negociação sobre o tema desrespeita o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado com os sindicatos. Com isso, a empresa poderá ser acionada judicialmente para retomar o debate.
A medida imposta pela Caixa define a distribuição do primeiro delta para todos os empregados que não têm impedimentos como:
Menos de 180 dias de efetivo exercício;
Estar com contrato de trabalho suspenso na data da apuração da promoção;
Ter penalidades no ano base (advertência, suspensão, censura ética);
Apresentar falta não-justificada;
Estar na última referência salarial.
Já o segundo delta será distribuído para os empregados que atingirem a avaliação “Excepcional” no ciclo 2021, como definido na GDP.
Fonte: FEEB BA/SE