Terminou sem avanços a rodada de negociação entre a direção do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) e a Comissão Nacional dos Funcionários (CNFBNB), realizada na sexta-feira (29/7), em Fortaleza (CE). No encontro foram discutidas as cláusulas referentes à saúde e previdência e mais uma vez, o banco não deu respostas concretas para as demandas dos bancários.

A Caixa de Previdência dos funcionários do BNB (Capef) e o plano de saúde Camed estiveram no centro do debate na reunião, que marcou ainda a conclusão da apresentação da minuta de reivindicações específicas dos funcionários ao BNB.

Na mesa, a CNFBNB falou da necessidade de aporte de recursos para a Capef e da revisão dos planos de benefícios (BD e CV-1), como forma de minimizar deficiências que impedem os funcionários mais antigos de se desligar do banco após a aposentadoria pelo INSS, por exemplo. O Banco informou que algumas decisões relativas ao plano de benefícios precisam de autorização da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) e que é necessário um debate mais aprofundado sobre o tema, fora da mesa de negociação sobre a campanha salarial e seria levada à mesa permanente posteriormente. Quanto à democratização da Capef, o Banco também informou que seria avaliada em uma discussão posterior.

Com relação à Camed, a Comissão solicitou melhorias no atendimento e o credenciamento de mais profissionais. Os representantes do BNB se limitaram a dizer que os bancários são bem atendidos, que até os melhores planos sofrem com problemas de credenciamento. Quanto ao reajuste do plano, a direção do BNB afirmou que, infelizmente, os custos dos insumos e dos remédios estão muito altos e precisam ser atualizados com o mercado e que estuda uma forma de reajustar sem onerar demais os funcionários, mas sem deixar o plano operando deficitariamente. Os dirigentes sindicais sugeriram ainda a criação de um Conselho de Usuários da Camed e o banco afirmou que está analisando isso para o futuro.

Os representantes dos trabalhadores solicitaram também o abono dos dias necessários para realização de exames periódicos, exames sem diferenciação de função e ressarcimento para quem precisar se deslocar para realizar os exames. O banco afirmou que a função é fundamental para definir os exames solicitados, pois funções maiores ofereceriam maior nível de stress e que já pratica um tratamento humanitário com relação à saúde e os exames solicitados já estariam além do que a legislação exige.

A CNFBNB reivindicou que a campanha de vacinação oferecida pelo Banco abrangesse funcionários aposentados, dependentes e dirigentes sindicais. O BNB informou que a campanha já assiste todos os funcionários e, em alguns casos, familiares, mas negou a ampliação para aposentados.

A Comissão relatou ainda problemas com relação à reestruturação das agências, com a evolução do nível da unidade, mas não do comissionamento. O banco disse que já está corrigindo essas distorções, mas solicitou ao movimento sindical que leve casos específicos para a direção analisar. Com relação a problemas de enquadramento no setor de cadastro, foi informado que ainda existem funcionários que não foram reenquadrados em novos setores, mas que a empresa está buscando readequar o funcionário na melhor função de sua competência.

Para o diretor da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Waldenir Britto, a negociação entra numa fase importante. “Nessa reunião, finalizamos a apresentação e defesa das nossas propostas, registradas na nossa minuta. Agora, na próxima reunião, no dia 5 de agosto, devemos receber a resposta do banco e reforçar os pontos chaves da minuta. Esperamos que o banco caminhe para aceitar as principais propostas do funcionalismo”.

Waldenir Brito destacou ainda que, um dos pontos discutidos na reunião do dia 29 de junho diz respeito a recente alteração da classificação das agências, onde, em alguns casos, não houve a mudança dos valores das comissões. “É necessário que os funcionários de unidades que não tiveram o valor da comissão acompanhando a elevação do nível da agencia, que procure os sindicatos o mais rápido possível, para busca de solução junto ao banco”.

Participaram também da reunião, a diretora do Sindicato da Bahia Jeane Marques e o diretor do Sindicato de Sergipe João Wellington.

Fonte: FEEB BA/SE