A Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reuniu com a direção do Santander na última sexta-feira (12/8) para a segunda rodada de negociação específica. O encontro resultou em três avanços importantes na pauta sobre os direitos das mulheres: a extensão do período de amamentação de 9 para 12 meses; a prevenção e o combate ao assédio sexual de forma mais contundente e firme dentro das dependências da instituição e a criação de um termo trabalhista sobre o combate à violência contra mulher. Estes são avanços importantes, frutos da luta do movimento sindical.
Na reunião, a COE cobrou também o fim das demissões e a contratação de mais bancários para realizar o trabalho nas agências, onde os funcionários estão sobrecarregados. O Santander tem intensificado o processo de automatização e terceirização nos últimos anos e isso tem prejudicado bancários e clientes.
Os representantes dos trabalhadores querem que o banco informe sobre as contratações dos últimos meses, para quais setores e empresa do grupo Santander trabalham os contratados.
As discussões sobre o tema serão retomadas na próxima reunião de negociações, marcada para terça-feira (16).
Fonte: FEEB BA/SE