O Comando Nacional dos Bancários entregou à Fenaban, na manhã desta terça-feira (9), em São Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2016. A minuta foi aprovada durante a 18º Conferência Nacional dos Bancários, entre os dias 29 e 31 de julho, na capital paulista. A primeira rodada de negociação com os bancos já foi marcada para os dias 18 e 19 de agosto.

Os presidentes da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, do Sindicato dos Bancários da Bahia, Augusto Vasconcelos, e o diretor do Sindicato Bancários do Estado de Sergipe, Adilson de Azevedo, participaram desta importante etapa da Campanha Salarial 2016.

"A entrega da minuta coroa um processo que envolveu milhares de bancários em todo o Brasil. Cumprimos agora a primeira etapa. Começam agora as negociações. Mas as negociações não vão andar se em paralelo não tivermos uma grande mobilização da categoria para pressionar. Nós vivemos uma crise econômica e política em que os bancos não foram atingidos e o ônus está sendo colocado nas costas dos trabalhadores. Nós não vamos pagar o pato! Este é o recado que demos na mesa de negociação com a Fenaban", destacou Emanoel Souza.

Na pauta, a categoria bancária reivindica, entre outras questões, reajuste de 14,78% (inflação + 5% de aumento real), piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$3.940,24 em junho), PLR de três salários mais R$ 8.317,90, defesa do emprego, combate às metas abusivas e ao assédio moral, fim da terceirização, defesa das empresas públicas e contra a perda de direitos.

O Sindicato dos Bancários de Irecê e Região, realizará o Lançamento da Campanha Nacional 2016, nesta sexta-feira (12/08), às 8:30h, em frente ao Banco Bradesco de Irecê. Na próxima semana, serão promovidos mais atos de Lançamentos nas demais cidades da base do Sindicato.

Veja abaixo as principais reivindicações da minuta:

Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$8.317,90

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

CAIXA e Banco do Brasil

A pauta específica dos empregos da Caixa também foi entregue nesta terça-feira (9) à direção do banco, após a reunião com a Fenaban. Os pleitos dos trabalhadores foram definidos no 32º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (CONECEF), realizado entre os dias 17 e 19 de junho, em São Paulo.

A minuta de reivindicações específicas dos funcionários do Banco do Brasil será entregue na próxima quinta-feira, dia 11 de agosto, ao presidente do BB, Paulo Cafarelli, em São Paulo. A pauta contempla as propostas aprovadas no 27º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, também em São Paulo, entre os dias 17 e 19 de junho.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte: FEEB BA/SE e CONTRAF